一、為配合新版「校園霸凌防制準則」施行，教育部已為學校與主管機關編制操作手冊，提供實務現場運用。

二、針對人才庫培訓已規劃113年5月辦理3梯次培訓，累計培訓人員預計突破千人。

三、為因應「性別平等教育法」、「校園霸凌防制準則」及「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」修正發布，協助各公私立高級中等以下學校學生事務輔導工作運作，充實推動業務之人力，後續預計投入新臺幣2.5億預算協助各地方政府及學校。補助項目包括：「辦理性別平等教育、霸凌防制及正向管教推動業務所需人力及運作」及「辦理校園性別事件調查專業人員培訓研習」等經費。